Рассматривается методика экспертной оценки в приложении к процессу определения ТИМ психики в соционике, описаны компоненты экспертной работы, сформулированы критерии качества для инструмента оценки, для оцениваемой информации, для эталона сравнения.

Метод экспертной оценки (МЭО) достаточно хорошо разработан в науке. Основные проблемы теории и практики экспертных оценок хорошо исследованы в рамках кибернетики, теории управления, менеджмента и исследования операций. Так, результаты двадцатилетнего опыта работы комиссии «Экспертные оценки» Научного совета АН СССР по комплексной проблеме «Кибернетика» и двадцати лет работы ее научного семинара «Математические методы анализа экспертных оценок» изложены в работах проф. А. И. Орлова [5, 6].

Особенностью МЭО является использование человека как «измерительного прибора» для получения количественных оценок процессов и суждений, которые из-за неполноты и недостоверности имеющейся информации не поддаются непосредственному измерению. [11]. Экспертные оценки используются в тех областях, где нельзя произвести точное измерение с помощью приборов, в тех областях, где люди пока не нашли замены органам чувств человека, его интуиции, и его главному «компьютеру» — мозгу.

Соционика может адаптировать для своих нужд вышеуказанные разработки с тем, чтобы результаты экспертной оценки социоников были признаны достоверными. При этом метод экспертной оценки может использоваться как для выбора гипотезы ТИМ психики, так и в процессе верификации модели ТИМ психики.