Відправити повідомлення
A.Bukalov

БУКАЛОВ Александр Валентинович — доктор философии в области психологии, доктор философии в области соционики, директор Международного института соционики, главный редактор журналов «Соционика, ментология и психология личности», «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология», «Психология и соционика межличностных отношений», «Физика сознания и жизни, космология и астрофизика». Автор более 400 научных и научно-исследовательских работ и методик, тренингов и обучающих курсов в области соционики, психологии и менеджмента. Руководитель более 150 экспертно-консультационных работ и тренингов на предприятиях и организациях Украины, Германии и других стран.


Відправити повідомлення

Цей автор написав:
О мужской и женской моделях в соционике
Показано, что мужское восприятие мира по блоку сознания ЭГО характеризуется дифференциальной функцией с узко селективной характеристикой, в отличие от женского восприятия, характеризующегося широкополосной интегральной (...)
Статья опубликована 26 Апрель 2020
Соціоніка – ключ до свідомості
Вміння будувати стосунки – чи не найцінніший досвід у будь-якій сфері діяльності. Погодьтеся, адже важливо підібрати у свою команду людей, які приведуть вас до перемоги. А зуміти побудувати діалог так, щоб досягти успіху, (...)
Стаття опублікована 18 листопада 2019
Соціоніка – ключ до свідомості
Вміння будувати стосунки – чи не найцінніший досвід у будь-якій сфері діяльності. Погодьтеся, адже важливо підібрати у свою команду людей, які приведуть вас до перемоги. А зуміти побудувати діалог так, щоб досягти успіху, (...)
Стаття опублікована 11 квітня 2018
Типы и Зодиак: статистика
На выборках более 2500 чел. проанализирована статистика дат рождения представителей соционических типов (типов информационного метаболизма) по знакам Зодиака и по годам восточного гороскопа. Показано отсутствие зависимости (...)
Статья опубликована 10 Декабрь 2016
Формирование оптимальных рабочих коллективов: принцип золотого сечения и критерий стабильности
В длительно работающих реальных коллективах полюсы ряда признаков Юнга и Рейнина распределяются в отношении золотого сечения. Это говорит об оптимальном распределении ряда психологических качеств, востребованных в (...)
Статья опубликована 24 Июнь 2016