Лаптєв В.І., Романов А.Д.
Регулювання соціально-психологічної домінанти управління персоналом при формуванні колективу засобами соціоніки

соціотипи, соціоніка, колектив, соціально-психологічний клімат, інтертипні відносини

Друк logo imprimer

У статті досліджено питання впливу соціально-психологічного клімату на ефективність діяльності колективу. Розглянуто можливість використання засобів соціоніки при формуванні колективу підприємства з метою формування засад сприятливого соціально-психологічного клімату. Запропоновано схему формування колективу засобами соціоніки. Здійснено аналіз сильних сторін та слабких місць пар дихотомій, які характеризують певний соціотип. Сформовано таблицю інтертипних відносин.

P.S. :

Лаптєв, В.І., Романов, А.Д. (2016) Регулювання соціально-психологічної домінанти управління персоналом при формуванні колективу засобами соціоніки.// Комунальне господарство міст (127). С. 15-22. ISSN 0869-1231

Завантаження Файл до завантаження:
  • 4753-9449-1-sm.pdf
  • 826.9 кб / PDF
Форум
Залишити коментар

Майбутні події

Не очікується подій


пункт списку Мапа сайту пункт списку Контакти пункт списку Для редакторів пункт списку

RSS

2015-2021 © Соционическая библиотека - Усі права захищено
Сайт створено на SPIP
з шаблоном ESCAL-V3
Версія: 3.81.1